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Sunday, August 20, 2017

ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने 300 पदों पर भर्ती

ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने अपने पदों में विभिन्न पदों की घोषणा की है जो उम्मीदवार एक ही दायर में नौकरी तलाश रहे हैंइस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं। सभी उम्मीदवार जो लागू होते हैंउनकी आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से पोस्ट के लिए आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को सबसे पहले आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करने की आवश्यकता है। फिर इसे ध्यानपूर्वक पढ़ें और भर्ती के लिए सभी महत्वपूर्ण सूचनाओं की जांच करें। तब आवेदन को भरें और इसे जमा करें। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को पात्रता मानदंड और महत्वपूर्ण तिथियों की जांच करनी होगी। उम्मीदवारों को पंजीकरण की अंतिम तिथि से पहले आवेदन भेजें / भेजें। हमें आवेदन फॉर्म के नीचे सभी विवरण दिए गए हैंअधिसूचना इस पृष्ठ पर है। हम नवीनतम समाचार प्राप्त करने के लिए नियमित रूप से इस पृष्ठ पर सरकारी नौकरियों के बारे में सभी समाचार और नवीनतम अपडेट अपडेट कर रहे हैं।
महत्वपूर्ण दिनांक 
स्टार्ट दिनांक 18/08/2017
अंतिम दिनांक : 15/09/2017
फीस जमा करने की अंतिम दिनांक : 15/09/2017
पूर्व परीक्षा दिनांक (Tier-I) 22/10/2017
मुख्य परीक्षा दिनांक (Tier-II) : 18/11/2017

नौकरी जानकारी 
संगठन का नाम- ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड
पद- प्रशासनिक अधिकारी एओ (Administrative Officer AO)
टोटल पोस्ट- 300 पद
a)  GEN-158 पद
b)  OBC-77 पद
c)  SC-44 पद
d)  ST-21 पद
आवेदन प्रक्रिया- ऑनलाइन
आयु सीमा- 21-30 वर्ष तक 31-07-2017 से  आयु मे छूट नियम के अनुसार )
नौकरी स्थान- पुरे भारत में कही भीं    
आवेदन शुल्क-    1. GEN/OBC - Rs.600/-
                                2. SC/ST/PH - Rs.100/-
शैक्षिक योग्यता और पद एवं पोस्ट  .
कौन आवेदन कर सकता है- पुरे भारत के विधार्थी इस पद के लिए आवेदन कर सकते है |
निर्देश- सभी विद्यर्थी अधिकारिक सूचना को भलीभांति पढ़े तथा अपनी योग्यता अनुसार पद को चुनकर इसके बाद आवेदन भरे लिंक पर क्लिक करके आवेदक अपना आवेदन सवाधानी पूर्वक भर कर एक प्रिंट आउट की कॉपी निकाल कर सुरक्षित रखे |
महत्वपूर्ण लिंक 

आवेदन भरे  क्लिक करे

लोग इन करे  क्लिककरे

आवेदन नंबर भूल गये क्या ?  क्लिककरे

आवेदन कैसे करे  क्लिककरे

आधिकारिक सूचना देखे - क्लिक करे

आधिकारिक वेबसाइट - क्लिक करे

इस नौकरी से सभ्बंधित कोई सावल या सुझाव हो तो कमेंट करे |

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